La Cámara Nacional del Trabajo ha vuelto a declarar la inconstitucionalidad del capítulo laboral del decreto de necesidad y urgencia (DNU) 70/23. Esta medida surge en respuesta a una acción de amparo presentada por la Asociación del Personal Aeronáutico, que solicitó la inconstitucionalidad e inaplicabilidad de las disposiciones contenidas en el Título IV – Trabajo – del decreto.
Los camaristas Diana Cañal y Alejandro Perugini argumentaron que esta parte del DNU, que en la práctica suponía una reforma laboral completa, intentaba socavar la legitimidad de los sindicatos para reclamar por los derechos individuales, desconociendo la historia en la que la unión de los trabajadores ha sido fundamental.
En su resolución, destacaron que detrás de esta pretensión de reforma laboral se esconde el intento de debilitar el poder sindical y el activismo sindical, lo que debilitaría los reclamos por condiciones laborales y salud de los trabajadores.
Además, los camaristas advirtieron que este decreto podría llevar a una situación de sumisión histórica, retrocediendo en los avances logrados en materia laboral.
El fallo también cuestionó la existencia de razones de necesidad y urgencia para emitir el DNU, argumentando que una reforma tan amplia como la que incluye la ley de Contrato de Trabajo y otras leyes laborales debería haber seguido los trámites normales en el Congreso.
Este no es el primer fallo de la Cámara Laboral en contra de la reforma laboral por DNU, ya que anteriormente había decretado su inconstitucionalidad en respuesta a una acción de amparo presentada por la CGT.
