La propuesta, que continuará siendo analizada entre las partes el próximo lunes, contempla incrementos para los meses de mayo, junio y julio, además de la incorporación progresiva de distintos ítems al salario básico, alcanzando una recomposición acumulada superior al 15%. Asimismo, la iniciativa prevé una cláusula de revisión vinculada al Índice de Precios al Consumidor (IPC) en caso de que la inflación de junio supere el 3%.
Participaron de la audiencia los ministros de Educación, José Luis Punta; el secretario de Trabajo, Nicolás Zárate; la subsecretaria de Gobierno, Agustina Morales; el subsecretario de Gestión Presupuestaria del Ministerio de Economía, Carlos Tapia; y, en representación de los gremios, dirigentes de UPCN y ATE.
Incrementos e incorporación al básico
En este contexto, la Provincia presentó una propuesta consistente en un incremento del 5% para mayo, 4% para junio y 3% para julio sobre el salario índice; además de la actualización del código de Antigüedad 1.125 al 5%.
La iniciativa también contempla la incorporación progresiva al salario básico del adicional 1.287 en tres cuotas, proceso que quedaría completado de manera definitiva en agosto.
De esta manera, la recomposición total proyectada se ubicaría por encima del 15%, superando ampliamente los valores de inflación difundidos por el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC).
Asimismo, la propuesta establece que, en caso de que el IPC correspondiente al mes de junio supere el 3%, las partes volverán a reunirse para revisar el incremento previsto para julio.
Finalmente, las partes acordaron pasar a un cuarto intermedio y volverán a reunirse el próximo lunes 11 de mayo, a las 10 horas.
