La relación entre las personas y sus mascotas evolucionó profundamente en los últimos años. En la actualidad, 8 de cada 10 argentinos convive con al menos un animal de compañía, y el 75% de ellos lo considera un verdadero miembro de la familia, según una encuesta de Kantar. Esta transformación en el vínculo humano-animal plantea nuevos desafíos, entre ellos el reconocimiento de derechos para quienes eligen adoptar a un nuevo compañero de cuatro patas.
Bajo esta premisa, Royal Canin, líder global en nutrición para gatos y perros, marca un hito en el país al implementar una licencia especial por adopción de mascotas para sus empleados de áreas administrativas. Esta política pionera contempla un día libre para facilitar la llegada del nuevo integrante al hogar y promover una adopción responsable desde el primer momento.
“Poder brindar este beneficio a nuestros empleados representa un gran hito en la historia de la marca a nivel mundial. Sentamos las bases de una práctica que prioriza el bienestar animal desde su llegada al hogar”, afirmó Romina Matorras, directora de Asuntos Corporativos de Royal Canin Argentina. Y agregó: “Fomentar una adopción responsable empieza por casa, con nuestros colaboradores como embajadores del cuidado animal”.
Esta medida se suma a una batería de iniciativas que consolidan la cultura pet friendly que la compañía impulsa desde hace años. Los empleados también reciben un kit de adopción, acceso a programas educativos nutricionales y la posibilidad de llevar a sus perros al trabajo, ya que las oficinas administrativas son pet friendly desde 2022.
La licencia se enmarca dentro del programa Start Of Life, que tiene como objetivo concientizar sobre la importancia de la nutrición y los cuidados durante los primeros meses de vida de gatos y perros. “Una adecuada alimentación en la etapa inicial influye de manera directa en la salud y calidad de vida futura del animal”, explicó Marco Paccini, Brand Manager de la marca.
Con esta decisión, Royal Canin no solo refuerza su compromiso con la salud y bienestar de las mascotas, sino también con la calidad de vida y el equilibrio emocional de sus colaboradores. Una apuesta innovadora que podría marcar tendencia en el mercado laboral argentino.
