La empresa Aerolíneas Argentinas implementará un plan de retiro voluntario para 8.000 empleados como parte de un proceso de ajuste y austeridad tras un cambio en el Gobierno. Fuentes de la aerolínea confirmaron a Noticias Argentinas que se envió una notificación al personal sin ofrecer más detalles.
Este plan, denominado «Plan de Retiro Gratificado», requiere que los interesados sean parte del staff de tierra, operativo o administrativo, tengan más de dos años de antigüedad y no estén incluidos en un plan prejubilable. Los pagos mensuales serán del 50% de la antigüedad en años al momento de la firma, con ajustes según los incrementos salariales paritarios.
La fecha límite para unirse al plan es el 31 de marzo y la salida debe ser validada por la dirección correspondiente. La empresa espera evaluar la reacción interna a esta iniciativa, que se mantendrá vigente hasta la mencionada fecha.
Aerolíneas Argentinas, según datos del INDEC, cuenta con aproximadamente 11.892 empleados, siendo la cuarta empresa con mayor dotación en el sector estatal o con participación estatal. Esta decisión se da luego de un paro realizado por gremios aeronáuticos en busca de mejoras salariales, que afectó a más de 30 mil pasajeros al cancelarse o reprogramarse vuelos.
