El Sindicato de Trabajadores de la Educación (SITRAED) expresó su enérgico rechazo a la propuesta salarial presentada por el Gobierno provincial, al considerarla insuficiente y alejada de la realidad que atraviesan los trabajadores de la educación.
El Secretario General del gremio, Guillermo Spina, fue contundente al respecto:
“La propuesta presentada resulta inadmisible y no resiste el más mínimo análisis. El porcentaje del 1,2%, si los cálculos son correctos, no alcanza siquiera los $3.000 de incremento, lo que evidencia su absoluta insignificancia frente al contexto inflacionario actual”.
Asimismo, desde el sindicato señalaron que el monto de $800.000 propuesto como piso salarial también resulta claramente insuficiente:
“Solo impactaría en un universo reducido de 2.587 compañeros, dejando excluidos a 13.413 docentes, lo que profundiza aún más las desigualdades existentes dentro del sector”, agregó Spina.
En ese marco, SITRAED instó al Ejecutivo provincial a revisar de manera urgente la propuesta y avanzar en un esquema real de recomposición salarial:
“Instamos al Gobierno a que reevalúe esta propuesta y retome un verdadero camino de recuperación salarial, tal como lo hemos planteado en instancias de diálogo anteriores”.
Desde la organización gremial también remarcaron que la propuesta fue rechazada de manera unánime por todas las entidades presentes en la mesa paritaria.
En relación al proceso de diálogo, Spina destacó la postura sostenida por el sindicato:
“Siempre hemos mantenido una actitud abierta, respetuosa y con predisposición a la construcción de acuerdos. Llegamos a esta instancia con la expectativa de recibir una propuesta seria, acorde a la situación que viven los trabajadores, pero lo presentado dista completamente de ello y constituye, en los hechos, una falta de respeto”.
Además, el dirigente subrayó la imposibilidad de trasladar la propuesta a los docentes:
“No podemos comunicar esta propuesta porque no solo es insuficiente, sino ofensiva frente a la realidad diaria. Son los docentes quienes ponen el cuerpo en cada escuela, quienes conocen la situación social de las familias y quienes sostienen, muchas veces, realidades que exceden su tarea pedagógica”.
Por otra parte, SITRAED manifestó su preocupación ante expresiones vinculadas a un posible regreso al pago escalonado:
“Este tipo de advertencias no contribuyen al diálogo, sino que funcionan como mecanismos de presión que agravan el conflicto en lugar de resolverlo”.
Finalmente, el gremio reiteró la necesidad de una propuesta superadora que contemple la situación del sector:
“Se requiere una propuesta seria y responsable que permita iniciar un camino de recomposición salarial genuina para todos los trabajadores de la educación”.
En este marco, se resolvió pasar a un cuarto intermedio hasta el próximo lunes a las 14 horas, instancia en la que se espera una nueva propuesta por parte del Gobierno provincial.
