Este miércoles, el Gobierno nacional anunció a través del Boletín Oficial la extensión de los contratos laborales de la administración pública nacional que vencían el 31 de marzo, permitiendo su renovación por tres meses adicionales hasta el 30 de junio de 2024. Esta medida se enmarca en un contexto en el que se estima que al menos 70.000 contratos están bajo revisión, aunque se aclara que las bajas serán graduales y por etapas.
El Decreto 286/2024, firmado por el jefe de Gabinete de Ministros Nicolás Posse, faculta a los ministerios para dictar normas complementarias y aclaratorias necesarias para la aplicación de esta medida. Se establece que la renovación de contratos tiene como objetivo asegurar el funcionamiento continuo de la administración pública nacional.
A pesar de esta prórroga, el Gobierno mantiene la restricción vigente sobre la contratación de nuevos trabajadores públicos, según lo estipulado en un decreto del gobierno anterior. Esto implica que no se permitirá el ingreso de nuevos empleados al sector público en el corto plazo.
El anuncio de esta decisión surge en un contexto de preocupación por los despidos en el sector público, con más de 11.000 registrados según el Monitoreo de ATE. El sindicato ha convocado a medidas de fuerza y marchas en protesta por los despidos masivos, señalando que estas acciones representan una vulneración de derechos fundamentales y podrían tener implicaciones legales para los funcionarios responsables. Un plenario federal de ATE está programado para discutir el plan de lucha y no se descarta la posibilidad de un nuevo paro con movilización en los próximos días.