El Municipio de Comodoro ha alcanzado un acuerdo con sus trabajadores, logrando un aumento del 33% en la pauta salarial correspondiente al año 2023.
Este esfuerzo, realizado en un contexto de notable incertidumbre a nivel nacional, subraya la política de gestión eficiente que caracteriza a la administración actual. El aumento salarial se ajusta, no solo a las necesidades de los empleados municipales, sino que también responde a la realidad económica, demostrando el compromiso de no retroceder en la mejora continua de las condiciones laborales.
El Secretario de Economía y Finanzas, Contador Fernando Barria, expresó: “Esto es fruto del esfuerzo compartido entre ambas partes, y de los vecinos que aportan los recursos para que esto suceda. Nuestra obligación es tener una política salarial que sea posible de llevar adelante, y en la cuál los trabajadores municipales no pierdan poder adquisitivo frente a las condiciones del país”.
Por otro lado, el Subsecretario de Recursos Humanos, Máximo Naumann, destacó: “Hicimos un esfuerzo presupuestario para poder reconocer el trabajo de todos los empleados municipales. La predisposición del gremio y de los trabajadores fue muy importante en esto, acordamos mantener una agenda de trabajo abierta para seguir mejorando, no solo la cuestión salarial, sino las condiciones de trabajo”
Este aumento, gestionado con prudencia fiscal, representa un balance entre la responsabilidad económica y el justo reconocimiento a la labor diaria de quienes son el pilar fundamental del funcionamiento municipal. En tiempos donde el panorama económico nacional presenta desafíos constantes, la Municipalidad de Comodoro demuestra que es posible avanzar en mejoras salariales manteniendo un estricto control de los recursos públicos.
Con este acuerdo, la administración del Intendente Othar Macharashvili reafirma su compromiso con el bienestar de sus empleados y con la sustentabilidad financiera de la ciudad, asegurando un futuro más próspero y equitativo para todos los comodorenses.
