Acuerdo paritario entre Luque, Astete y Unquen: diálogo, pauta salarial, continuidad y bono

A los 18 días del mes de septiembre de 2023 se estableció un acuerdo entre el Poder Ejecutivo Municipal, representado en este acto por el Intendente Municipal Dr. Juan Pablo Luque y los representantes de los trabajadores municipales; Sres.: Abdón Roberto Astete por la Asociación del Personal Jerárquico Municipal (APJM) y Unquen Omar por el Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (SOEM).

El acuerdo establece cuatro puntos específicos:

PRIMERO: Las partes ratifican la permanente vocación de diálogo responsable y el compromiso de atender y resolver las problemáticas organizacionales, las necesidades salariales y de condiciones laborales del personal municipal que presta servicios laborales al municipio de Comodoro Rivadavia, en cualquiera de sus modalidades y/o en cualquiera de sus poderes u organismos de administración centralizada o descentralizada incluidos los autónomos, autárquicos, los entes o agencias, desde un enfoque integrado tendiente al fortalecimiento institucional y a favor de la mejora continua en la prestación de los servicios municipales y en la calidad de vida de los empleados municipales; sosteniendo a tal efecto la modalidad de PARITARIA ABIERTA Y PERMANENTE y teniendo en cuenta los acuerdos preexistentes.

SEGUNDO: PAUTA SALARIAL
Establecer un aumento salarial para el personal de la Corporación Municipal (Poder Ejecutivo, Concejo Deliberante, Tribunal de Cuentas, Tribunales de Faltas, Entes Comodoro Deportes, Comodoro Conocimiento y de Control de los Servicios Públicos)
a) Del diez por ciento (10) % a partir del mes de septiembre del 2023.

TERCERO: CONTINUIDAD DE PARITARIA
1) Retomar las conversaciones en el mes de octubre del 2023, con el objeto de revisar y actualizar el salario municipal.

CUARTO: BONO DÍA DEL EMPLEADO MUNICIPAL

Otorgar una Asignación Familiar Complementaria Excepcional por única vez, para el personal de Planta Permanente y Planta Transitoria activo al 31 de agosto del año 2.023, dependientes de la Municipalidad de Comodoro Rivadavia que se desempeñen en cualquiera de los Poderes u Organismos Autárquicos Descentralizados, Órganos Extra Poder, Tribunal de Cuentas Municipal, Tribunal de Faltas Municipal y Concejo Deliberante, pagadero en dos (2) cuotas de Cuarenta Mil pesos ($40.000), la primera en el sueldo de septiembre y la segunda en el sueldo de octubre. El importe total de la Asignación Familiar Complementaria Excepcional por única vez se fija en ochenta mil pesos ($80.000).

No siendo para más, se refrendan al pie tres ejemplares de un mismo tenor y a un solo efecto, cumplido protocolícese. –