ATECH consideró insuficiente la propuesta salarial del 5% ofrecida por el gobernador Ignacio Torres, además de «irrazonable e insensible frente a la crisis salarial docente» y reiteró su exigencia de «una recomposición salarial significativa» a la par de denunciar » la sobrecarga laboral no remunerada fuera del horario certificado»
Insuficiencia
El gobierno ofreció hoy Incorporar al adicional “directivos” a Jefe General de Taller, Regente, Secretario y Secretario de Supervisor Técnico General.
Junto con esto el aumento de un 5% al básico en haberes de julio, y adelantar la cuota de equiparación de zona patagónica al 97% con julio.
El principal gremio docente aseguró que «la oferta actual incumple las promesas electorales del gobernador» e instó a gestionar mejor los recursos de Chubut para mejorar los salarios docentes.
Pago de Salarios Adeudados
El sindicato demandó el pago inmediato de salarios adeudados del ciclo lectivo actual y anteriores, incluyendo adicionales comprometidos, la actualización y restitución de varios adicionales, y la homologación de cargos docentes reconocidos en acuerdos paritarios recientes.
También exigió la igualdad en licencias y condiciones laborales entre docentes y personal auxiliar, y criticó «el gasto excesivo en publicidad gubernamental» y rechazó la declaración de la educación como servicio esencial.
Por último exigió que no se apliquen descuentos por medidas de fuerza legítimas y solicitaron la devolución de descuentos previos.
